岗位职责 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析； 5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善； 6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。 直属领导：省总经理任职资格 1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上； 2、熟悉员工入职、离职、社会保险； 3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6、具备良好的学习能力。本岗位工作地点位于长春施慧达药业集团吉林办事处薪酬待遇试用一个月，工资为5000×80％ 试用期后岗位工资5000元。 其他福利待遇遵照公司规定。注：本公司会在一周之内为您安排面试时间，具体时间以邮件的形式回复，因此请您在投简历后经常留意我公司发布的面试通知。感谢您的支持！
